Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Чита | Руководители, топ - менеджеры"
Всего 12 записей
Фильтр
Город: Чита
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Специальности
- Руководитель проекта (3)
- Директор (3)
- Начальник отдела (2)
Сайты
- jobinweb.ru (3)
- superjob.ru (3)
- job.upper.ru (3)
- hrm.ru (2)
- domkadrov.ru (1)
- jobirk.ru (1)
- moikrug.ru (1)
- job.ws (1)
Работодатели
- ADV cart (3)
- артель старателей амур (2)
- Стефан (2)
- Атлас Копко (1)
- Home Credit & Finance Bank (1)
- СЛАВЕЛ SLAVEL (1)
- Славянка (1)
- МТК (1)
|
Руководитель подразделения |
25 000 р.
|
Контакт с: Снежана Фаритовна Email: Отправить письмо Телефон: +7 924 375 05 52 |
10 дней назад – на job.ws
|
|
| |
Компания: МТК |
Руководитель клининговой службы |
Не указана
|
К Соискателю. Возраст от 30 до 60 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. Организация и контроль работы клининговой службы на новых и действующих объектах. Бюджетирование объектов, оптимизация действующих бюджетов. Контроль финансовых результатов по объектам компании. |
42 дня назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Славянка |
Руководитель направления регионального проекта 60000 руб |
60 000 р.
|
М/Ж от 25 до 40 лет. Высшее образование. Приветствуется опыт в продажах. Опыт ведения собственного бизнеса или проектов, управленческий и предпринимательский опыт. Либо хорошее знание системы развития и продвижения бизнеса. Так же приветствуется широкий спектр и высокий уровень практических навыков и компетенций и теоретических знаний о технологиях продаж, продвижении брендов, товаров и услуг, рекламе, маркетинге в различных направлениях и бизнес-сегментах. Навыки делового общения и знание переговорного процесса. Опыт подбора и обучения персонала. Умение создавать и управлять командой. Лидерские и управленческие качества. Высокая ответственность и самодисциплина. Предпочтение отдается кандидатам с активной жизненной позицией, высокой обучаемостью и работоспособностью, а так же креативным мышлением и творческим подходом к делу. Мониторинг рынка по перспективным сегментам. Проработка и создание клиентских баз, построение системы переговоров и алгоритмов работы на клиентских рынках. Формирование, качественное обучение и управление профессиональной командой менеджеров по направлению продаж на рынке дистрибуции. Ведение переговорного процесса и организация работы с индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами в перспективных сегментах бизнеса. Продвижение услуги компании через дистрибьюторские структуры. Достижение высоких показателей и увеличение товарооборота компании на региональном рынке. |
44 дня назад – на job.upper.ru
|
|
| |
Компания: Стефан |
|
Руководитель регионального проекта 80000 руб |
80 000 р.
|
М/Ж от 30 до 50 лет. Высшее образование. Приветствуется управленческий и предпринимательский опыт. Опыт ведения собственного бизнеса или проектов. Либо. Хорошее знание системы развития и продвижения бизнеса. Практические либо теоретические знания о рекламе, маркетинге, продвижении брендов. Опыт подбора и обучения персонала. Умение создавать и управлять командой. Высокий уровень навыков и компетенций. Высокая обучаемость. Лидерские, управленческие качества. Креативное мышление, творческий подход к делу. Высокая ответственность и самодисциплина. |
48 дней назад – на job.upper.ru
|
|
| |
Компания: Стефан |
Директор сети супермаркетов электроники и бытовой техники |
Не указана
|
К Соискателю. Возраст от 30 до 40 лет. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. Водительские права Категории B. К квалификации Опыт работы в подобных сетях не менее 5 лет из них в должности руководителя не менее 3 лет. |
49 дней назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: СЛАВЕЛ SLAVEL |
Директор представительства |
Не указана
|
К Соискателю. Возраст Не имеет значения. Пол Не имеет значения. Образование Высшее. К квалификации Высшее экономическое/техническое образование. Стаж работы в розничной банковской сфере от 2 лет. Опыт успешных личных продаж. Опыт управления продажами от 3 лет,. |
49 дней назад – на superjob.ru
|
|
| |
Компания: Home Credit & Finance Bank |
Руководитель проекта г Чита |
Не указана
|
Опыт работы. Продажи оборудования, запасных частей, снабжение, производственно-технический отдел и т.д. от 2х лет. Другие навыки. Знание английского языка (объем знаний, позволяющий понимать на слух, читать и понимать простой технический текст, писать, с применением словаря короткие письма). |
101 день назад – на moikrug.ru
|
|
| |
Компания: Атлас Копко |
Руководитель проекта – официальный партнер компании |
65 000 р.
|
Опыт работы : свыше 2-х лет. Заработная плата от: 65000. Пол : не имеет значения. График работы : полный день. Комментарии. Компания является крупной Международной компанией и объединяет более 20 стран Европы. На постсоветском пространстве компания представлена в России, Украине и Казахстане. Компания работает в рамках Федеральных и Национальных проектов по оказанию экстренной и углубленной юридической и адвокатской помощи в любой точке России и мира дистанционно, круглосуточно, по бесплатной телефонной линии. Мы занимаемся продвижением эксклюзивной юридической услуги на территории России, Украины, Казахстана. Компания не имеет конкурентов на рынке России и СНГ. |
152 дня назад – на jobirk.ru
|
|
| |
Компания: ADV cart |
Руководитель направления – официальный партнер компании |
35 000 р.
|
Умение создавать и управлять командой. Взаимодействие с юридическими лицами и предпринимателями. Развитие направлений дистрибуции в определенных видах бизнеса по алгоритму компании. Ведение переговорного процесса. Построение договорных отношений. Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании. |
154 дня назад – на jobinweb.ru
|
|
| |
Компания: ADV cart |
Руководитель проекта – официальный партнер компании |
65 000 р.
|
Умение создавать и управлять командой. Взаимодействие с юридическими лицами и предпринимателями. Развитие направлений дистрибуции в определенных видах бизнеса по алгоритму компании. Ведение переговорного процесса. Построение договорных отношений. Решение организационных вопросов в рамках деятельности компании. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ. |
154 дня назад – на jobinweb.ru
|
|
| |
Компания: ADV cart |
|
Начальник отдела подбора и обучения персонала |
Не указана
|
Пол: неважно. Возраст: 30-45 лет. Уровень образования: высшее. Основные знания и навыки. Стаж работы в должности от 3 лет. Отличное знание ПК (пакет Office, 1С8.). Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом. Знание современных концепций управления персоналом, основ трудовой мотивации, системы оценки персонала, форм и методов подбора, обучения и повышения квалификации кадров, конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг. Опыт работы в горно-добывающей промышлености будет преимуществом. Личностная характеристика. Аналитический склад ума, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, дисциплинированность, исполнительность, инициативность. |
173 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: артель старателей амур |
Начальник отдела подбора и обучения персонала |
Не указана
|
Пол: неважно. Возраст: 30-45 лет. Уровень образования: высшее. Основные знания и навыки. Стаж работы в должности от 3 лет. Отличное знание ПК (пакет Office, 1С8.). Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом. Знание современных концепций управления персоналом, основ трудовой мотивации, системы оценки персонала, форм и методов подбора, обучения и повышения квалификации кадров, конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг. Опыт работы в горно-добывающей промышлености будет преимуществом. Личностная характеристика. Аналитический склад ума, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, дисциплинированность, исполнительность, инициативность. |
173 дня назад – на hrm.ru
|
|
| |
Компания: артель старателей амур |
|
Подписка
Хотите получать каждый день новые вакансии " Чита | Руководители, топ - менеджеры"?
Email
Объявления