Все вакансии Рунета по запросу "Работа | Одесса | hrm.ru"
Всего 6 записей
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- До 20 000 (2)
Интервал
Сферы
Специальности
- Директор (1)
Работодатели
- Gemeni (1)
- ЮРИСТ 2 (1)
- Русский Стандарт Банк (1)
- INTERSOG (1)
- Новое дело (1)
- Ciklum (1)
HR Retention Consultant |
Не указана
|
|
About company: Ciklum is a Danish innovative IT outsourcing company specializing in nearshore software development in Ukraine. Established in 2002 Ciklum employs more than 1650 IT-specialists worldwide with more than 170+ current clients own development teams. Ciklum has pioneered a unique business model in Ukraine where employees have direct communication with the client and are equal to clients` home-based colleagues. Developers directly communicate with European colleagues affecting the product and business customers. Ciklum has development offices in six cities of Ukraine (Kyiv Kharkiv Dnipropetrovsk Odesa Donetsk Vinnytsia) Belarus (Minsk) and Pakistan (Lahore and Islamabad) as well as representative offices in Denmark Sweden United Kingdom Switzerland Germany and the Netherlands. We believe that professional and personal growth is essential so we create an atmosphere in which a man easily achieves his potential. We support any initiative aimed at sharing knowledge and development. We have more than 10 self-driven Practice Leaders Groups (.NET QA Management Communication Mobile Technologies etc.). Therefore every employee can easily find colleagues with similar interests. Currently we are looking for an experienced HR Consultant who will mostly deal with retention and motivation related questions to join our HR team in Odessa branch. Main responsibilities: • provide full scope of HR retention service to the clients and teams; • hold HR audit and performance appraisal process for the teams; • equip the Clients with appropriate tools and knowledge to effectively manage their people; • working with Clients and Teams on improving quality of cooperation and business unit performance; • drive influence advise and support the cultural and people aspects of organizational change; • ensure HR procedures and policies are followed by employees; • provide personal support on the research design and development of HR initiatives; • participation in organizing of internal/external educational events and team building activities. The successful candidate should meet the following requirements: • English – Upper Intermediate Level; • has successful experience in working with multinational clients etc.; • 4+ years in HR consulting or 3+ years in internal HR; • strong analytical and problem solving abilities; • great desire to work with people. Ciklum offers you: • Variety of knowledge sharing and training opportunities • A lot of various technical seminars • Unique working environment where you communicate and work directly with client • Competitive salary • Career and professional growth • Possibility to work in a big and successful company • Long-term employment with 20 working-days paid vacation and other social benefits • State of the art cool centrally located offices with warm atmosphere which creates really good working conditions Join Ciklum and «Cross the Borders» together with us! If you are interested – please send your CV. |
|
38 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Ciklum | |||
Помощник руководителя |
150 - 800 р.
|
|
Знание основ ведения делопроизводства, желание карьерного роста. Ведение текущей деловой документации по профилю и направлению деятельности компании,. Планирование, контроль, подбор кадров. Работа в офисе. Обязанности: ведение текущей деловой документации по профилю и направлению деятельности компании планирование контроль подбор кадров. Требования: знание основ ведения делопроизводства желание карьерного роста Условия: работа в офисе. |
|
106 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Gemeni | |||
Менеджер по управлению персоналом |
Не указана
|
|
Возраст от 26 лет. Образование - высшее - ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ. Опыт работы - НR-ром на предприятии (численность от 200 чел.) - обязателен не менее 5 лет. Личные качества. Пунктуальность. Ответственность. Презентабельность. Объективность. Умение работать в команде. |
|
144 дня назад – на hrm.ru
| Компания: Новое дело | |||
HR менеджер |
Не указана
|
|
Высшее образование - опыт работы в подборе персонала в IT сфере - успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности - знание основных техник поиска и подбора персонала, оценки персонала - коммуникабельность, деловая активность, умение работать с большим потоком информации, позитивное мышление. Активный поиск и подбор персонала, оценка персонала - закрытие вакансий разных уровней сложности - создание кадрового резерва. |
|
149 дней назад – на hrm.ru
| Компания: INTERSOG | |||
Ведущий специалист по обучению |
Не указана
|
|
Высшее образование. Опыт работы от одного года на позиции внутреннего тренера в финансовом секторе, ЖЕЛАТЕЛЬНО. Опыт проведения бизнес-тренингов по темам: продажи, коммуникации, обслуживание клиентов, менеджмент. |
|
153 дня назад – на hrm.ru
| Компания: Русский Стандарт Банк | |||
Директор по персоналу |
4 000 - 8 000 р.
|
|
Самым главным достоянием нашей компании является коллектив профессионалов и единомышленников который способен достигать результата в казалось бы совсем безнадежных делах. Огромное внимание в компании уделяется подготовке квалифицированных кадров. Наставничество тренинги и семинары - все это позволяет нашим сотрудникам постоянно повышать профессиональную подготовку и оказывать услуги на самом высоком уровне. |
|
165 дней назад – на hrm.ru
| Компания: ЮРИСТ 2 | |||
Объявления
