Работа и вакансии в компании Госкорпорация Росатом
Всего 3 записей
Фильтр
Работодатель: Госкорпорация Росатом
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
Только с явно указанной ЗП
Интервал
Города
- Москва (3)
Сайты
- hrm.ru (3)
Ассистент отдела оценки и развития персонала |
Не указана
|
|
С высшим образованием, желательно в сфере HR, экономики или менеджмента. Желателен опыт ассестирования подразделению. Навыки делового общения и деловой переписки. Умение вести несколько направлений деятельности одновременно. |
|
7 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Госкорпорация Росатом | |||
Главный специалист Отдела повышения эффективности кадровых служб |
Не указана
|
|
Госкорпорация «Росатом» приглашает Вас принять участие в конкурсе на открытую вакансию Главного специалиста Отдела повышения эффективности кадровых служб. Ключевые задачи: Подбор и согласование руководителей служб управления персоналом организаций отрасли согласование оргструктур служб управления персоналом Участие в проекте по выводу транзакционных процессов функции Управления персоналом в общий центр обслуживания Сбор анализ кадровой управленческой отчетности участие в модернизации форм сбора данных планирование и мониторинг выполнения КPIs по функции Управление персоналом Организация обучающих курсов конференций совещаний служб управления персоналом отрасли Участие в проекте HR-школа (разработка профиля компетенций и организация подготовки курсов (тренингов) для работников служб управления персоналом организаций отрасли). Проведение кадровых аудитов в организациях отрасли Мы ищем коллегу с: Высшим образованием; Опытом работы в качестве HR-generalist в компаниях с численностью от нескольких тысяч человек (желателен опыт работы в иностранных компаниях) Отличным знание современных HR-инструментов и практик Опытом и хорошими навыками подбора и проведения собеседований Желательно опытом проведения кадровых аудитов Хорошим знанием ТК РФ кадрового администрирования Вас ждёт: Решение амбициозных и масштабных задач; Участие в инновационных проектах реализуемых в атомной отрасли Профессиональное и карьерное развитие; Стабильный и официальный доход состоящий из заработной платы и годового бонуса выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Коллектив профессионалов-экспертов. |
|
119 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Госкорпорация Росатом | |||
Главный специалист по корпоративным социальным программам |
Не указана
|
|
Госкорпорация «Росатом» приглашает Вас принять участие в конкурсе на открытую вакансию Главного специалиста по корпоративным социальным программам. Ключевые задачи: Экспертиза организаций в части социальных программ консультирование организаций по корпоративным социальным программам Участие в разработке новых программ и повышении эффективности действующих Взаимодействие с профсоюзными организациями Союзом работодателей компаниями-партнерами ГК Участие в проведении аудитов социальной политики реализуемой в организациях отрасли Участие в подготовке обучающих семинаров по социальным программам для работников служб управления персоналом организаций отрасли Подготовка писем ответов в организации внешние органы вышестоящие инстанции справок по запросу руководства о реализации соц. программ Консолидация и проверка корректности данных кадровой отчетности в части соц.программ подготовка аналитических справок Мы ищем коллегу с: Высшим образованием; Опытом работы в крупных организациях (несколько тысяч человек) по направлению социальная политика (в части программ Жилье пенсионное обеспечение оказание мат. помощи); Знанием современных тенденций и рынка корпоративных социальных программ; Хорошими аналитическими способностями навыками подготовки презентаций работы в Excel работы с цифрами и большим объемом данных внимательность; Хорошими коммуникативные навыки; Хорошими навыками изложения информации (подготовка писем запросов написание ЛНА) грамотная речь; Хорошим знанием ТК РФ Вас ждёт: Решение амбициозных и масштабных задач; Участие в инновационных проектах реализуемых в атомной отрасли Профессиональное и карьерное развитие; Стабильный и официальный доход состоящий из заработной платы и годового бонуса выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Коллектив профессионалов -экспертов. |
|
119 дней назад – на hrm.ru
| Компания: Госкорпорация Росатом | |||
Объявления
