Работа и вакансии в компании SUN InBev
Всего 5 записей
Фильтр
Работодатель: SUN InBev
Только с явноуказанными контактами
Зарплата
- От 40 000 (1)
Интервал
Города
- Кострома (1)
- Троицк (1)
- Москва (1)
- Казань (1)
- Новосибирск (1)
- Магнитогорск (1)
Сферы
- Продажи, закупки (2)
Специальности
- Супервайзер (1)
- Торговый представитель (1)
Сайты
- hrm.ru (3)
- jobs.ru (1)
- rabota.mail.ru (1)
Торговый представитель |
Не указана
|
|
Опыт работы торговым представителем (от 0,5 года). Водительское удостоверение кат.В, наличие автомобиля. Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. Готовность работать с большим объемом информации. |
|
15 дней назад – на rabota.mail.ru
| Компания: SUN InBev | |||
Территориальный специалист по кадровому делопроизводству и отчетности Area C&R; Specialist |
Не указана
|
|
Образование (квалификация и специальное обучение): высшее, средне-специальное. Опыт работы: 1-1,5 года на позиции специалиста по кадрам с численностью 150-200 сотрудников. Знание законодательства о труде; правил и норм оплаты труда. Трудовой кодекс РФ (в редакции от 06.10.2006 г.). |
|
18 дней назад – на hrm.ru
| Компания: SUN InBev | |||
Divisional HR рartner |
Не указана
|
|
Education (min) - Masters. Experience (min) - 3 years as HR Partner or HR generalist. Technical competencies - HR intelligence, labor law. Description: People Cycle Delivery Partnership to Dedicated Division Internal clients/suppliers: Area business leadership area peer function representatives External clients/suppliers: Area consulting/service companies business stakeholders (outside market employer representation) Level of Accountability: Full cycle people partnership to Division Head Job Profile: Coordinates implementation of people policies and practices in the division Works with divisional management to coordinate people programs to meet human resource requirements supporting business needs Coordinates full people cycle in the region talent and performance management L D rewards Acts as workforce partner to the divisional management Requirements: Education (min) - Masters Experience (min) - 3 years as HR Partner or HR generalist Technical competencies - HR intelligence labor law. |
|
30 дней назад – на hrm.ru
| Компания: SUN InBev | |||
Национальный специалист по отчетности |
Не указана
|
|
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Аналитические навыки. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point). Знание английского языка не ниже Intermediate. Системный подход, умение работать в условиях многозадачности. |
|
78 дней назад – на hrm.ru
| Компания: SUN InBev | |||
Супервайзер по продажам |
1 - 42 000 р.
|
|
Высшее образование/неполное высшее. Опыт работы супервайзером от 1 года (предпочтение в компаниях FMCG). Лидерские навыки. Отличные коммуникативные навыки. Опытный пользователь ПК. Водительские права категории В. |
|
136 дней назад – на jobs.ru
| Компания: SUN InBev | |||
Объявления
