Построение в отделениях Банка системы встреч по: Управлению лояльностью (сотрудников и клиентов), Разработке и внедрению инноваций, Управлению результативностью, Созданию Кодекса и правил команды, Подбору по ценностям, Стратегическому планирования и пр
Обучение руководителей и команд технологиям проведения встреч по вышеперечисленным направлениям
Оконченное высшее образование
Навыки тренерства и коучинга являются преимуществом
Требования
Личные качества: коммуникабельность, харизматичность, лидерские качества
Дополнительно
ОАО «ВУЗ-банк» приглашает в команду Бизнес-Тренера (консультанта) для развития направления по построению инновационной культуры ведения бизнеса в отделениях БАНКА на основе корпоративной системы ценностей и стратегии ФГ «Лайф»
Предлагаем
Профессиональное и личностное самосовершенствование
Командировки по УрФО (80% времени)
Самостоятельное планирование своей деятельности
Отличная команда профессионалов
Обсуждение з/платы при встрече
Цель
Внедрение проекта (интегрированная операционная система) в отделениях БАНКА по УрФО (за 1 тренером закрепляется не более 3 команд)
