организация работы сотрудников отдела управления персоналом (в подчинении 12 чел)
организация набора персонала в соответствии с планами развития филиала
организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами
оценка персонала и формирование кадрового резерва
проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки
участие в процессах мотивирования и развития персонала
Требования
высшее образование: желательно психологическое, управление персоналом, юридическое
управленческий опыт работы в сфере HR
уверенный пользователь ПК: MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом
ответственность, организованность, обучаемость, умение работать с большим объемом информации, большим количеством задач
Условия
график работы с 09:00 до 18:00‚ пятидневная рабочая неделя
корпоративная программа обучения и ввода в должность
новейшие технологии работы
надбавка за стаж работы и другие выплаты
бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей
возможность участия в корпоративных пенсионных программах
интересная работа в команде профессионалов
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных, и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам д